Учебный проект включал занятия, лекции на тему работы в социальных, образовательных и других общинных проектах и волонтерских инициативах. Участники семинара говорили о новых формах работы, развитии онлайн-проектов, использовании ИИ для разработки программ и волонтерских идей.

Приветствуя сотрудников и волонтеров хэсэдов, представитель «Джойнта» Илана Леви отметила необходимость подобных встреч – они помогают «сверить часы», способствуют совершенствованию работы. Как отметила представитель «Джойнта», важно не только привлекать новые ресурсы, но и грамотно работать с уже существующими. В частности, нужно развивать логистику, осваивать навыки быстрой и эффективной координации между службами. Также следует грамотно распределять волонтерские ресурсы, чтобы работа добровольцев была своевременной и эффективной.

С этими словами согласился глава еврейской общины Казахстана – председатель Совета Ассоциации «Мицва» Александр Барон. Он подчеркнул, что процесс общинного строительства ведется постоянно, поэтому необходимо учиться, впитывать новые знания.

Эту тему продолжила директор Республиканского еврейского благотворительного общественного объединения «Центр Забота – Хэсэд Полина» Инесса Чугайнова. По ее словам, сотрудники социальных служб, координаторы общинных проектов ведут тесную работу с волонтерами. Это позволяет проводить проекты на высоком уровне, привлекая все больше и больше людей.

В ходе семинара была представлена новый координатор общинных программ хэсэда Алматы Яна Мосина. Она также рассказала о проектах общины, где в тесном партнерстве работают профессиональные сотрудники и волонтеры разных возрастов.

Участники встречи обменялись идеями, высказали свои мнения по насущным вопросам, обсудили перспективные планы работы.